ОБЯВЛЕНИЕ
Изпълнителна агенция „Автомобилна администрация” обявява конкурс за назначаване на държавен служител в:
- областен отдел „Автомобилна администрация“ – Кюстендил – 1 щатна бройка.
- Длъжност: началник на отдел
- Минимални изисквания за заемане на длъжността:
- образование – висше;
- степен на образование – бакалавър;
- професионален опит – 3 години или III-ти младши ранг.
Забележка: Професионалният опит включва времето, през което служителят е извършвал дейност в област или области, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за съответната длъжност.
- Други специфични изисквания за заемане на длъжността, установени в нормативен акт:
- кандидатът трябва да отговаря на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител.
- длъжността е определена като длъжност с висок корупционен риск по чл. 7а от ЗДСл със Заповед № РД-01-606/31.08.2026 г. на изпълнителния директор на Изпълнителна агенция „Автомобилна администрация“. На основание § 20 от Преходните и заключителните разпоредби на Закона за изменение и допълнение на Закона за държавния служител (ДВ, бр. 78 от 26.08.2026 г.), в процедурите за заемане на длъжности по чл. 7а от закона, започнали след влизането му в сила, не се провежда тест за почтеност до осигуряване на техническо обезпечаване за това, но не по-късно от 1 декември 2026 г. Предвид горното, в настоящата процедура за подбор чрез мобилност не се провежда тест за почтеност.
- Начин на провеждане на конкурса: тест и интервю.
- Необходими документи:
- заявление за участие в конкурс (Приложение № 3 към чл.17 ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС);
- декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС;
- копие от диплома за завършено висше образование. Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага.
- копия от трудовоправни документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (трудова/служебна/осигурителна книжка или документ по утвърден образец, както и документи, удостоверяващи извършване на дейност в чужбина) или придобит ранг.
- Място и срок за подаване на документите за участие в конкурса:
- документите, включително и по електронен път, се подават не по-късно от 17:30 ч. на 23.10.2026 г.
- документите се подават в Централната администрация и във всеки център за административно обслужване в регионалните звена на Изпълнителна агенция „Автомобилна администрация”, лично от кандидатите или чрез пълномощник.
- документите по т. 5 може да се подават по електронен път на: avto_a@rta.government.bg, като в този случай заявлението за участие в конкурс и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
- Списъците на допуснатите до участие в конкурса кандидати и последваща информация по провеждането му ще бъдат публикувани на интернет страницата на агенцията.
- Конкурсът ще се проведе в Изпълнителна агенция “Автомобилна администрация”, гр. София, ул. „Ген. Й. В. Гурко” № 5.
Описание на длъжността:
- 1. Организира, контролира и отговаря за цялостната дейност на областния отдел – като изготвя индивидуални работни планове за всеки служител съобразно поставените цели на отдела, провежда междинни, заключителни срещи и оценява изпълнението на длъжността на всеки служител.
- Прави анализи и отчита дейността на отдела пред: главния директор на ГД АИ, главния секретар и изпълнителния директор на Изпълнителна агенция „Автомобилна администрация“ и прави предложения за подобряване на работата му.
- Решава образуваните административно наказателни преписки.
- Издава административни актове (в рамките на компетентност).
- Прави предложения за издаване на административни актове.
- Планира и съгласува седмични и месечни графици за извършване на проверки съгласно контролните функции на длъжностните лица от отдела в информационна система „Контрол“.
- Извършва мониторинг за изпълнение на седмичните и месечните графици за извършване на проверки съгласно контролните функции на длъжностните лица от отдела чрез информационна система „Контрол“.
- Организира и участва в извършването на проверки и други действия по сигнали и в подготовката на отговори по тях.
- Утвърждава планове и програми за контролната дейност на отдела. Организира и провежда представителни мероприятия, свързани с дейността на отдела.
- Участва в подготовката на указания за правилното и законосъобразно прилагане на нормативните актове при осъществяване на контролната дейност от длъжностните лица от агенцията.
- Организира и контролира провеждането на теоретичните изпити за:
а) придобиване на правоспособност за управление на моторно превозно средство;
б) за придобиване и удължаване срока на валидност на свидетелство за водач на МПС за превоз на опасни товари;
в) за придобиване на удостоверение за водач на лек таксиметров автомобил;
- Организира и контролира провеждането на практически изпити за придобиване на правоспособност за управление на моторно превозно средство.
- Прави предложения, организира и контролира определянето на лицата за провеждане на теоретичните изпити и председателите на изпитни комисии за провеждане на практическите изпити.
- Организира и контролира ежедневното изтегляне на жребия за определянето на теоретичните изпити и председателите на изпитни комисии за провеждане на практическите изпити.
- Извършва мониторинг и/или определя служители от областния отдел, които да извършват постоянен мониторинг на практически и теоретични изпити на кандидатите за придобиване на правоспособност за управление на МПС, съгласно Заповед № РД-01-75/31.01.2020г. и РД-01-230/21.06.2022 г.
- Организира и контролира извършването на огледи за годност на:
а) учебните кабинети, учебните площадки и превозните средства за обучение на кандидати за придобиване на правоспособност за управление на моторно превозно средство;
б) учебни кабинети за обучение на кандидати за придобиване и удължаване срока на валидност на свидетелство за водач на МПС за превоз на опасни товари;
в) учебните кабинети, учебните площадки и превозните средства за обучение на кандидати за придобиване на начална квалификация за превоз на пътници и товари;
г) психологическите лаборатории;
д) автогари.
- Организира и контролира организацията и технологията на документооборота в областен отдел в т.ч. работата с входящите, вътрешните и външните документи, справочно-информационна дейност и насочване на електронно архивираните документи по предназначение.
- Следи сроковете за изпълнение на поставените задачи на служителите от отдела в деловодна система „Архимед“.
- Организира и контролира приема на документи от потребители на административни услуги в Центъра за административно обслужване (ЦАО), предоставя информация за тяхното правилно оформяне, попълване и регистрирането им в АИС. 20. Прави предложения за предоставяне на достъп до информационните системи на агенцията за служителите от отдела.
- Организира седмични проверки в информационна система “Лицензи“ за лицензирани превозвачи неотговарящи на изискванията на чл. 7, ал.2 от ЗАвП и предприемане на действия по компетентност.
- Следи за спазване на установеното работно време и работните часове от служителите на отдела и спазване на междуседмичната и междудневна почивка съгласно разпоредбите на Кодекса на труда, Закона за държавния служител и Правилника за вътрешния трудов ред на агенцията.
- Участва в мероприятия, свързани с обсъждане на проблеми при дейността на ГД АИ и ИА АА.
- Отговаря за отчитането на събраните глоби и такси по Тарифа №5 за таксите които се събират в системата на Министерството на транспорта информационните технологии и съобщенията (загл. Изм. – ДВ, бр. 101 от 2005г., изм. – ДВ, бр. 96 от 2011г.).
- Изготвя анализи, отчети и справки за дейността на отдела.
- Дава становища по разработени проекти за изменение и допълнение на Закона за автомобилните превози, Закона за движение по пътищата и подзаконовите нормативни актове, издадени въз основа на тях и свързаните с дейността на ГД АИ.
- Подготвя и предоставя на изпълнителния директор на Изпълнителна агенция „Автомобилна администрация“ предложения за налагане на наказания при установени дисциплинарни нарушения на служителите от областния отдел – това задължение се изпълнява винаги, когато е установено такова нарушение. При наличие или получаване на данни за извършени дисциплинарни нарушения ги предоставя на изпълнителния директор на агенцията.
- Организира и провежда мероприятия с цел оптимизиране работата на областния отдел и повишаване на професионалната квалификация на служителите в нея (включително индивидуален инструктаж).
- Организира и провежда представителни мероприятия, свързани с дейността на отдела.
- Представлява агенцията (при съответно правомощие).
Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Предоставените документи от кандидатите за обявената позиция се обработват и съхраняват, съгласно изискванията на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета от 27 април 2016 година относно защитата на физическите лица, във връзка с обработването на лични данни и относно свободното движение на такива данни (GDPR).
Размерът на основната заплата за длъжността е от 1178 € (хиляда сто седемдесет и осем евро) до 1503,81 € (хиляда петстотин и три евро и осемдесет и един евроцента). Основната заплата за длъжността се определя в размер на максимално получаваната в съответната централна или териториална администрация заплата за съответното наименование на длъжностно ниво, но не повече от степента и нивото съгласно притежавания професионален опит.
Лице за контакти: Ана Димитрова – главен експерт в дирекция „Правно обслужване и човешки ресурси”, телефон: 02/930 88 83.