ОБЯВЛЕНИЕ
Изпълнителна агенция „Автомобилна администрация” обявява конкурс за назначаване на държавен служител в:
- отдел „Административнонаказателна дейност и контрол“ към Главна дирекция „Автомобилна инспекция“ – 1 щатна бройка
- Длъжност: главен инспектор
- Минимални изисквания за заемане на длъжността:
- образование – висше;
- степен на образование – бакалавър;
- професионален опит – 3 години или IV младши ранг.
Забележка: Професионалният опит включва времето, през което служителят е извършвал дейност в област или области, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за съответната длъжност.
- Други специфични изисквания за заемане на длъжността, установени в нормативен акт:
- кандидатът трябва да отговаря на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител.
- Начин на провеждане на конкурса: тест и интервю.
- Необходими документи:
- Заявление за участие в конкурс (Приложение № 3 към чл.17 ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС);
- Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС;
- Копие от диплома за завършено висше образование. Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
- Копия от трудовоправни документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (трудова/служебна/осигурителна книжка или документ по утвърден образец, както и документи, удостоверяващи извършване на дейност в чужбина) или придобит ранг.
- Място и срок за подаване на документите за участие в конкурса:
- документите, включително и по електронен път, се подават не по-късно от 17:30 ч. на 17.04.2025 г.
- документите се подават в сградата на Изпълнителна агенция „Автомобилна администрация”, гр. София, ул. „Ген. Й. В. Гурко” № 5, лично от кандидатите или чрез пълномощник.
- документите по т. 5 може да се подават по електронен път на: avto_a@rta.government.bg, като в този случай заявлението за участие в конкурс и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
- Списъците на допуснатите до участие в конкурса кандидати и последваща информация по провеждането му ще бъдат публикувани на интернет страницата на агенцията.
- Конкурсът ще се проведе в Изпълнителна агенция “Автомобилна администрация”, гр. София, ул. „Ген. Й. В. Гурко” № 5.
Описание на длъжността:
- Дава предложения за оптимизиране на дейността по осъществяване на административнонаказателната дейност, дейността по прилагане на принудителни административни мерки и контролната дейност, осъществявани в агенцията.
- Изготвя, ползва, поддържа и актуализира бази данни с информация, относно осъществяването на административнонаказателната и контролната дейност на дирекцията.
- Дава предложения за процедиране по административнонаказателни преписки.
- Извършва дейностите по обработването, придвижването и приключването на административнонаказателните преписки.
- Оказва методическа помощ на областните отдели “Автомобилна администрация”, свързана с административнонаказателната дейност, дейността по прилагане на принудителните административни мерки и контролната дейност.
- Изготвя становища, отговори и доклади по възложени му за изпълнение проверки, сигнали, жалби и предложения, свързани с дейността на дирекцията, както и писма до други ведомства или други звена от агенцията.
- Изготвя отчети и справки за извършени проверки и установени нарушения, грешки и пропуски и дава предложения за предприемане на мерки за отстраняването им.
- Изготвя анализи и информации за състоянието на административнонаказателната и контролната дейност в агенцията.
- Изготвя доклади и дава предложения за отстраняване на проблеми и подобряване на административнонаказателната и контролната дейност на агенцията.
- Извършва проверки по правилното осъществяване на административнонаказателната и контролната дейност в областните отдели “Автомобилна администрация”.
- Извършва всякакви проверки регламентирани съгласно „Указанията за контролната и административнонаказателната дейност“ на агенцията.
- Извършва проверки по постъпили жалби на граждани и организации.
- Участва в мероприятия, свързани с повишаването на квалификацията на служителите на ИА “АА”, осъществяващи контролна дейност.
- Дава предложения за подобряване на оборудването и екипировката, използвани за целите на контролната дейност.
- Приема и обобщава справки.
- Участва в провеждането на изпити на инспекторския състав на агенцията.
- Намира, систематизира, съхранява, обработва и предоставя информация (включително документи и други материали), свързана с дейността на отдела или с областите на дейност по Раздел IV на ръководителите по Раздел VI или на други определени от тях и/или от нормативен и/или административен акт лица.
- Спазва препоръките от вътрешния и външния одит и предписанията, дадени от компетентните органи при извършени проверки.
- Дава на горестоящите ръководители или други определени от тях или от нормативен или административен акт лица обяснения по въпроси, свързани със служебната му дейност.
- Осъществява връзки и си сътрудничи с граждани и с представители на други държавни ведомства, на обществени и международни организации във връзка с дейността на отдела.
Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Предоставените документи от кандидатите за обявената позиция се обработват и съхраняват, съгласно изискванията на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета от 27 април 2016 година относно защитата на физическите лица, във връзка с обработването на лични данни и относно свободното движение на такива данни (GDPR).
Размерът на основната заплата за длъжността е от 1950 лв. (хиляда деветстотин и петдесет лева) до 2510 лв. (две хиляди петстотин и десет лева). Основната заплата за длъжността се определя в размер на максимално получаваната в съответната централна или териториална администрация заплата за съответното наименование на длъжностно ниво, но не повече от степента и нивото съгласно притежавания професионален опит.
Професионалният опит включва времето, през което служителят е извършвал дейност в област или области, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за съответната длъжност.
Лице за контакти: Ана Димитрова – главен експерт в дирекция „Човешки ресурси”, телефон: 02/930 88 83.
24.04.2025 г.
СПИСЪК НА ДОПУСНАТИТЕ И НЕДОПУСНАТИТЕ КАНДИДАТИ ДО КОНКУРСА
за длъжността главен инспектор – 1 (една) щатна бройка в отдел „Административнонаказателна дейност и контрол“ към Главна дирекция „Автомобилна инспекция“ в Изпълнителна агенция „Автомобилна администрация”.
- Списък на допуснатите и недопуснатите кандидати
Въз основа на преценката на представените документи, конкурсната комисия
РЕШИ:
|
№ |
Име, презиме, фамилия на кандидата |
Представени ли са всички документи, които се изискват според обявата |
Удостоверяват ли представените документи съответствие на кандидата с обявените минимални специфични изисквания за длъжността |
Основание за недопускане |
|
1. |
Анита Димитрова |
да |
да |
- |
|
2. |
Красимир Павлов |
да |
да |
- |
|
3. |
Панайот Панайотов |
да |
да |
- |
|
4. |
Красимир Пъргов |
да |
да |
- |
|
5. |
Асен Петков |
да |
не |
Представените документи не удостоверяват наличието на ранг или изискването за професионален опит в осъществяване на функциите по Класификатора на длъжностите в администрацията. |
|
6. |
Красимир Пахарски |
да |
не |
Представените документи не удостоверяват наличието на ранг или изискването за професионален опит в осъществяване на функциите по Класификатора на длъжностите в администрацията. |
- Въз основа на преценката конкурсната комисия реши:
а) Допуска до конкурс следните кандидати:
|
№ |
Име, презиме и фамилия |
|
1. |
Анита Димитрова |
|
2. |
Красимир Павлов |
|
3. |
Панайот Панайотов |
|
4. |
Красимир Пъргов |
б) Не допуска до конкурс следните кандидати:
|
№ |
Име, презиме и фамилия |
|
1. |
Асен Петков |
|
2. |
Красимир Пахарски |
Посочените кандидати, съгласно списъка на допуснатите кандидати следва да се явят на тест на 20.05.2025 г. от 10:30 ч. в сградата на Изпълнителна агенция „Автомобилна администрация“, гр. София, ул. „Ген. Й. В. Гурко“ № 5.
Интервюто с издържалите теста кандидати ще се проведе същия ден в сградата на Изпълнителна агенция „Автомобилна администрация“, гр. София, ул. „Ген. Й. В. Гурко“ № 5.
- Нормативни актове:
Документите, публикувани на официалната интернет страница на Изпълнителна агенция „Автомобилна администрация“ в раздел „Нормативна база“ https://rta.government.bg/.
- Система за определяне на резултатите
На основание чл. 34, ал. 5 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители конкурсната комисия взе решение за системата за определяне на резултатите.
Трите варианта на тест, включват по 20 въпроса от затворен тип, като от посочените възможни отговори само един е верен. За всеки верен отговор кандидатът получава по 0,25 т. До участие в интервю се допускат кандидатите, които са допуснали до четири (4) грешки. Максималният резултат е пет (5) точки, т.е. 100% верни отговори – 20 от 20 възможни. Коефициентът, с който ще се умножава резултатът на кандидатите от проведения тест, ще бъде 3 (три). Продължителността за решаване на теста е 45 минути.
По време на интервюто всеки член на конкурсната комисия преценява качествата на кандидата въз основа на неговите отговори по 5-степенна скала за съответните критерии и попълва формуляр съгласно приложение № 5 към чл. 42, ал. 4 от НПКПМДС – за експертни длъжности. Минималният резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал интервюто, е 4 (четири). Коефициентът, с който ще се умножава резултатът от интервюто, представляващ средноаритметична величина от поставените от членовете на комисията индивидуални оценки, е 4 (четири). Продължителността на интервюто с всеки кандидат е не по-малка от 10 минути.
Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, получени при провеждането на конкурса по горепосочения начин, умножени с определените коефициенти.
……….П……….
Васил Палавров
Председател на конкурсната комисия